HOW TO
城で何する？
▶︎会議・オフサイトミーティング
会議室を変えるだけで、社員のやる気が変わる。
会社の未来が変わる。
社内研修、オフサイトミーティング、懇親会。「いつもの会議室」「いつもの居酒屋」では、もう社員の心は動きません。非日常のファンタジー空間が、脳を刺激し、チームを本気にさせます。
経営者必見
会議で終わらせない、
関係性までつくる会議×交流プラン
その経費、本当に“投資”になっていますか？
SOLUTION
答えは、“環境”を変えること。
「脳が動く」体験型クリエイティブスペース――それがアイデアの城です。秋葉原駅1分、テーマパークのような非日常空間で、社員の”本気”を引き出すために設計された会議・イベントスペース。
新しい環境・新しい刺激は、発想力や意欲に関わる脳内物質「アセチルコリン」の分泌を促すと言われています。「環境を変える」ことは、精神論ではなく、科学的にも裏付けのある投資なのです。
王宮の魔法学校
着席36名／立食50名。中世ヨーロッパ風、映画のワンシーンのような空間。
アリスのホワイトルーム
着席22名／立食50名（2部屋合計 最大100名）。絵本の世界のような空間。
徒歩1分
秋葉原駅からのアクセス。
無料完備
110インチLEDパネルディスプレイ・電子黒板・音響。
USE SCENES
だから、1つの会場が、
あらゆる企業活動を支える。
BEFORE / AFTER
その効果は、“翌日の社員の顔”に表れる。
| Before：よくある居酒屋懇親会・貸し会議室 | After：脳が動くクリエイティブスペース | |
|---|---|---|
| 会場の空気 | どの会場も、正直あまり変わらない | 社員が自ら写真を撮り、SNSにあげたくなる空間 |
| 会話の中身 | 上司の武勇伝や会社への愚痴がつまみに | 普段話さない部署同士が、自然と会話し始める |
| 若手の様子 | つまらなそうに時計を見ている | 「今回、めちゃくちゃ良かったです」と声が出る |
| 翌日の変化 | 仕事のモチベーションは変わらない | 「社員想いの会社に入ってよかった」が残る |
この”感情の違い”こそが、離職率・採用力・チームワークに直結する経営資産です。
BUSINESS IMPACT
だから、「環境への投資」が
会社の数字を変える。
離職防止・採用力・生産性・エンゲージメントは、人的資本経営が重視する代表的な指標でもあります。
01 離職防止
「この会社は自分たちのために、ここまでやってくれる」という体験が、引き止め力になる。
02 採用力の強化
思わず写真を撮りたくなる会場が、口コミ・SNSを通じた採用の入口に。
03 生産性・チームワーク向上
関係性が良くなれば確認漏れやすれ違いが減少する。
04 エンゲージメント向上
楽しい体験の積み重ねが、会社への誇りを行動へシフトさせる。
法人会員制度
続けるほど、
投資はもっと成果に変わる。
研修や社内イベントは、一度きりでは終わりません。継続してこそ、チームの変化や会社の成長につながります。
「いきなり会員登録は…」という方もご安心ください。当日の企画から準備まで、スタッフが丁寧にサポート。ご利用用途や頻度に合わせて最適なプランをご提案します。
月1回利用で年間数十万円規模のコスト削減も。会場手配の手間削減や参加者満足度の向上にもつながります。
WHY US
選ばれるのには、
5つの理由がある。
テンションが上がって心もオープンになれる非日常空間
駅近徒歩1分、集合しやすいアクセス抜群の立地
大型ディスプレイや音響など、充実した無料設備
机のセッティングや原状回復も必要なし
会社行事を終えたらすぐに隣の部屋で懇親会スタート
MODEL SCHEDULE
会社行事も懇親会も、
1日で完結できる。
14:30–15:00 準備、受付
15:00–18:00 会社行事＠王宮の魔法学校
18:00–20:00 懇親会＠アリスのホワイトルーム（撤収まで）
FAQ
よくある疑問に、
お答えします。
Q. 本当に社員は喜びますか？
ほとんどの方が、入室した瞬間にスマホを取り出し、写真を撮り始めます。
Q. 準備にどれくらい時間がかかりますか？
スタッフが事前確認のうえセッティング。日時・人数・目的を伝えるだけでOKです。
Q. 何人から利用できますか？
スペース利用は1名から、パーティープランは20名から（20名未満は最低保証）。
Q. 事前に見学はできますか？
もちろん可能です。チャットまたはフォームから「見学希望」とご連絡ください。
PRICING
気になる料金は、こちら。
スペース利用
¥30,000〜／時間LINE会員
¥21,000〜／時間法人会員
（初期費用・年会費なし）
パーティープラン
¥6,000〜／人※税抜表記。詳細は法人会員制度ページ・料金プラン一覧ページをご覧ください。
あとは、行動するだけ。
まずは、見て・感じてください。「社員の表情」「会話の質」「イベント後の社内の空気」が、少しでも「去年と違う」と感じられたら、その時点で投資は十分に価値があるはずです。
“うちの会社も、ここを使ってみたいな” そう思ったら、まずは気軽にお問合せを。
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