社員研修の目的は、社員個人のスキルアップやチームビルディング、理念の浸透により、企業に利益をもたらすことです。
しかし、残念ながら社員研修を実施した企業の声として最も多いのは、
「社員研修を実施したけど、実施しただけで効果がなかった・・・」
「効果測定ができておらず、成果があったかどうかもわからない・・・」
といったものです。
これでは、せっかく研修の企画を立てて予算をかけても、利益どころか損失になってしまいます。
成果のある社員研修にするためには、
①参加者が（やらされている感覚ではなく）自発的に取り組むこと
②効果測定を行って、成果を確認するための仕組み
が不可欠だと考えます。アイデアの城では、
✓ テーマパークのような環境で、誰もが楽しく自発的になれる
✓ 研修後にフォローアップ研修（振り返りや成果発表会）をご提案し、確実に成果アップにつなげる
というプラン内容で、より効果的な研修をサポートいたします。
選ばれる5つのポイント
| 1.非日常空間で発想が活性化、研修効果が高まる |
|---|
| 2.秋葉原駅1分で移動効率化、時間とコストを削減 |
| 3.設備完備で準備不要、すぐに研修をスタート可能 |
| 4.設営〜原状回復不要、担当者の負担を大幅削減 |
| 5.移動ゼロで懇親会へ、参加者満足度が向上 |
研修もオンライン化が進んでいる昨今ですが、時間やコストが省けたと同時に、対面でのコミュニケーションは激減し、帰属意識やそこから生まれていたチームワークは失われつつあります。
研修も、リアルに敵うものはありません。
「こんな研修をやりたい」「面白い企画を立てたい」等、個性的かつ満足度の高い社員研修を全力でサポートいたします。
ぜひ、お気軽にご相談ください。
お客様の声
ここで研修したら本当に良い意見やアイデアをたくさん引き出すことが出来ました。大人しかった社員が・・・今までは何なんだったのかと（笑）やっぱり環境って大事ですね。この環境でやったからこそなんだと思います。
アイデアの城ってネーミングの通り、会場に入った瞬間に頭がクリアになりこの場所でこんな事をしたら〜ってアイデアが浮かんできました。発想力が乏しいはずの私がアイデアが何故浮かんだのか・・・考えてみたらあの空間に入った瞬間にきっと童心に戻れた！頭で考えるのではなく自然と感性が刺激されたんだろうと思いました。
ご利用スケジュールの一例
| 9:00~10:00 | 入場、準備 |
|---|---|
| 10:00~12:00 | 講師による講義 |
| 12:00~13:00 | 昼食（ご希望によりお弁当を手配いたします） |
| 13:00~17:00 | グループワーク、発表 |
| 17:00~19:00 | 打上げ |